【正社員】『営業/人材コーディネーター』内定まで2週間！年間休日120日以上！完全土日祝休み！未経験OK！≪上場企業/当社グループ≫

派遣先/顧客（製造・物流・アパレル・運輸・コールセンター・事務系企業に対し、最適な人材サービスを提供するために派遣先現場巡回や環境改善、提案をして頂きます。※ノルマに縛られる事なく営業活動に専念できます。 【具体的には？】 ▼「どんな業務でどんな人を求めているか？」をヒアリングし、ニーズに叶う人材サービスをご提案 ▼ご成約後のフォローアップ  キャストの職場見学や勤務初日に同行することも ▼派遣先企業を訪問し、状況確認・最適な職場環境をご提案など 既存顧客に対し、フォローアップ、継続的にアプローチする他、 専門部署と新規取引先の開拓も行います。 ―「バラエティに富んだ」営業活動ができる！ 製造・物流・運輸・事務系の法人顧客に対しての 人材派遣サービスを主としていますが、 アプローチ先や提供サービスを限定している訳ではありません。 みなさんのアイデアや意欲次第で、新たなジャンルの開拓も可能です。 ―「分業制」だからお客様対応に専念できる！ 契約関連の事務手続きは＜経理事務＞が、 案件のマッチング業務は＜コーディネーター＞がそれぞれ担当。 採用業務も専任部隊が担当するため、 取引先対応に専念することが可能！ ■イチから、業務・業界について学べます！ 社内システムの操作方法や派遣法など、 業務に必要な知識は入社後にイチからレクチャー！ その後、先輩の営業に同行して現場理解を深めてから 徐々に営業活動に挑戦します。 未経験スタートの先輩たちも、 およそ数か月で一人立ちしているので安心してください。 ■誰もがキャリアＵＰを目指せます！ 社歴・年齢に関係なく、活躍が正当に評価される当社。 主任→係長→課長→支店長→部長 と、明確なステップがあり、拠点やポストもチャンスも拡大！ 業種や部署の変更など、より活躍できるフィールドへの転換も可能です！

未経験でもしっかり教えますので、ご安心ください♪